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新失业者应对风暴的协议

来源:鹤山视窗 编辑:鹤山视窗 时间:2019-10-01 点击:7245
新失业者应对风暴的协议

我的两个朋友在上个月失去了工作。一个人曾在一家大型计算机服务公司工作了31年。另一位是信息技术经理,其职位在重组中被淘汰。这两个人都是五十多岁。

2011年11月23日,一名男子站在加利福尼亚州洛杉矶的一个日工工地的一个标志下。路透社/

我被解雇了不止一次,我有一个与朋友分享的协议。我希望它对他们有价值;我知道它为我付出了代价。这是过去对我有用的计划

-最好的策略是为几个月的现金,没有信用卡债务和最新的潜在裁员做好准备恢复。但是如果你失去了超过1500万失业者和100万失业者之一,那就不要失去理智。那些无法找到适合自己技能并且不再寻找开口的工人。有一些策略可以减轻疼痛并提高找到新工作的机会。

-理想情况下,不要在不知道可用的福利的情况下离开您的雇主。许多大公司为下岗工人提供一套新职介绍服务。总是利用它们。

我新近下岗的朋友之一在写简历,品牌宣言和采访时得到了帮助。他还得保留公司发行的笔记本电脑。您还有权享受至少26周的失业补偿,在某些情况下还有99周(假设国会在年底前延长长期福利)。

-您还需要做出有关医疗保健和401计划的决定。您可以选择是将401保留给雇主还是将其转入另一个计划。花点时间决定做什么。我一般建议人们看看最大的基金公司(,。)的产品,看看他们是否可以获得更好的服务,更低的费用率和更多样化。

如果遣散计划中未涵盖健康保险,您可能有资格通过延期(../35)。这是一项联邦法律,规定拥有20名以上工人的雇主如果让您失业,必须向他们提供健康计划。然而,有一个令人讨厌的问题您可能需要支付保费,尽管它们不能超过员工支付的104%。

当然,由于暂时没有收入,大额保险费可能无法负担。如果是这样,请查看可能提供较低成本的团体报道的贸易或校友协会。您必须成为会员才能获得资格。第三种选择是在线购买短期政策(

首先是价格高免赔额的健康政策。个人支出从个人大约1200美元到家庭大约11,900美元(../35),它们旨在涵盖大多数灾难性的健康事件,如心脏病发作,中风或癌症。保费低于全面保险政策,并没有提供“坚果”的报道。

-现金储备也很重要。我的朋友们都是勤勉的储蓄者,但是他们需要做现金流量表来看看他们的现金能持续多久。这是一个简单的问题,即将所有基本费用(例如抵押贷款/租金,食品,财产税,健康保险和公用事业)加起来,以便提出每月一次的“坚果”。数。当所有可自由支配的物品(如餐厅用餐,电影/娱乐和有线电视)被剥离时,这些都是核心账单。

-需要快速现金吗?不要忘记,在紧要关头,您可以兑现或借用人寿保险单-如果它带有现金价值-或者归结为一辆车。

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